- 作为一个leader，必须时刻清醒的认识到，没人会为你的急躁和冲动的决定买单。
- 如果你不信任你的伙伴或者下属，反过来，他们会很快放弃对你的信任。
- 有些老板具有很强的说服力，他总要用自己的观点来驳倒下属，看起来无可厚非，最终导致他在大家心目中就是独断专行的形象，周围的人要么凡事拍板都要找boss，要么隐忍回避。这样的公司，做不大，走不远。风险极高。
- 有些老板基本就是崇祯的代名词，话可能过了点儿，但是道理不差。这样的老板看似把很多事情委派出去，但是内心深处是不信任他人的，自己也很累，别人也很累，没法长久共事。
BOSS避坑指南
2019年9月20日 | 暂无评论